Наталья
Йошкар-Ола
Обязанности:
• Проведение собеседований по подбору персонала ‚
• Организация и проведение обучающих тренингов и семинаров по повышению мотивации и квалификации сотрудников, а также по личностному росту и коммуникативным навыкам
• по готовым программам и можно готовить новые
• адаптация персонала
Требования:
• Навык ведения переговоров будет преимуществом;
• обучаемость;
• аналитическое мышление приветствуется;
• Умение самостоятельно принимать решения, активная жизненная позиция.
Условия:
• 5/2 (возможен также гибкий график)
• дружный коллектив и хорошие условия труда.
• Обучение специалистами компании‚ повышение квалификации за счет офиса (бесплатно) Работа в команде профессионалов.