Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, предоставление отпусков, направление в командировку и др.);
Осуществление регистрации документов;
Организация хранения кадровых документов;
Подготовка документов к архивированию.
Прием и распределение телефонных звонков
Требования:
Опыт работ в режиме многозадачности и с удаленным расположение рабочих мест подразделений;
Ориентированность на результат.
Условия:
Работа в Компании – лидере рынка;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень оплаты труда;
Постоянное повышение квалификации для заинтересованных сотрудников;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
выплаты по Коллективному договору;
Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
Возможность профессионального роста и развития;
График работы гибкий