Рекрутер(подбор персонала)

Требования: Ответственное отношение к работе, стрессоустойчивость, опыт работы в подборе, оценке персонала, желание и умение работать на результат, надёжность.

Обязанности: Поиск и подбор требуемого персонала среднего и высшего звена, проведение собеседований и оценка соискателей, ведение корпоративного документооборота.

Условия: Работа в крупной организации, постоянное внутреннее обучение и повышение квалификации, все официально, премии за хорошую работу.

№ 157254, Размещено 19 августа

1156

Ещё Поднять

Избранное

Добавить похожее Похожие объявления