В связи с прогрессивным развитием объявляется конкурс на должность Региональный менеджер по персоналу.
Обязанности:
• Подбор персонала.
• Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению показателей.
• Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом.
• Определение потенциальных кандидатов в кадровый резерв, формирование групп на обучение кадрового резерва.
• Проведение тренингов с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с HR-функцией.
Требования:
• Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое).
• Опыт работы в службе управления персоналом от 1 года.
• Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований.
• Навыки управления персоналом.
• Нацеленность на результат, исполнительность.
• Желательно владение MS Office
Условия:
• Получение корпоративной скидки
• Яркая корпоративная жизнь.