Обязанности: проведение собеседований, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки; организация мероприятий, направленных на быструю адаптацию новых сотрудников; координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры; разработка направлений по рекрутингу, делопроизводству и обучению персонала оформление контрактов, договоров;
Требования: средне-специальное, не оконченное высшее коммуникабельность, добросовестность, внимательность, честность, стрессоустойчивость, ответственность за порученное дело, умение работать в коллективе.
Условия: работаем с 9.00ч. до 18.00ч., 5/2, также предусмотрен не полный рабочий день, совмещение. Работа в офисе. Предусмотрен карьерный рост, премии по итогам работы