Менеджер по обучению кадров

Обязанности: проведение собеседований, организация мероприятий, направленных на быструю адаптацию новых сотрудников; координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры; разработка направлений по рекрутингу, делопроизводству и обучению персонала оформление контрактов, договоров;
Требования: образование от среднего, знание компьютера на уровне пользователя, коммуникабельность, ответственность и честность, стрессустойчивочть, нацеленность на результат.
Условия: график работы 5/2,с 9-00 до 18-00,рассматривается так же совмещение, не полный рабочий день; доход и бонусы по результатам работы; карьерный рост, финансовая перспектива;
-собеседование и начальная базовая подготовка (стажировка) обязательны;
- дружелюбный коллектив

№ 1829643, Размещено 27 ноября

394

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать