Наталья
Йошкар-Ола
* опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
0бязанности:
* подбор персонала.
* размещение вакансий на соответствующих сайтах.
* самостоятельный поиск подходящих кандидатов.
* приглашения на собеседования.
* проведение собеседований, тестирование на соответствие занимаемой должности.
Условия:
-Официальное оформление,
-Ежемесячные премии
-Возможность быстрого карьерного и личностного развития.