Обязанности
-Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития сотрудников;
- Планирование обучающих мероприятий;
-Разработка, адаптация, внедрение и проведение новых обучающих программ;
-Сопровождение текущей деятельности отдела;
- Предоставление отчетности.
Условия
-Хорошее, доброе руководство
-Оплата + премия
-Личностный рост
-Центр города
Требования
Знание технологий, методов и принципов построения обучающего процесса, грамотная речь, нацеленность на результат.