Менеджер по переобучению персонала (формирование сопроводительных документов)

Требования:
-желание иметь свое дело и работать на себя;
-активность;
-обучаемость;
-честность;
-грамотная речь;
-коммуникабельность;
-умение лаконично и грамотно говорить по телефону,
Обязанности:
-организация работы в офисе;
-подбор и обучение персонала;
-ведение кадрового учета и отчетности по образцу;
-консультации клиентов;
-деловая переписка;
-подготовка контрактов к подписанию,
Условия:
-график работы 5/2,с 9-00 до 18-00,рассматривается так же совмещение, не полный рабочий день;
-доход и бонусы по результатам работы;
-карьерный рост, финансовая перспектива;
-собеседование и начальная базовая подготовка (стажировка)

№ 1589191, Размещено 19 декабря

482

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать